Corso per Dirigenti della Sicurezza (12 ore)
Accordo Stato-Regioni 2025

Ottieni l’Attestato di Formazione per Dirigenti alla Sicurezza

Presentazione del Corso di Formazione per Dirigenti sulla Sicurezza

Il dirigente attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività e vigilando su di essa (art. 18 D.Lgs. 81/08). Il corso, di 12 ore secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025, è articolato in quattro moduli: giuridico-normativo; gestione e organizzazione della sicurezza; compiti specifici del dirigente; comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori. Questo corso è ideale per chi deve acquisire competenze avanzate nella gestione della sicurezza sul lavoro e nel coordinamento delle attività di prevenzione, oltre che nella comunicazione del rischio e negli aspetti giuridico-normativi.

Obiettivi del Corso

Il nostro Corso per Dirigenti alla Sicurezza mira a:
  • fornire una comprensione approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro;
  • insegnare le migliori pratiche per prevenire infortuni e incidenti sul lavoro;
  • garantire che i partecipanti siano in grado di gestire e coordinare le attività di sicurezza all’interno dell’azienda;
  • assicurare che i dirigenti sappiano come implementare e comunicare le misure di prevenzione e protezione.

Programma del Corso di Formazione Dirigenti alla Sicurezza

I contenuti di questo corso di formazione per dirigenti sono suddivisi in 4 moduli, secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025.

MODULO 1: GIURIDICO – NORMATIVO

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • delega di funzioni;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.;
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

MODULO 2: GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
  • obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
  • ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

MODULO 3: COMPITI SPECIFICI DEL DIRIGENTE

  • criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4: COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Destinatari

Il corso è rivolto ai dirigenti ai fini della sicurezza di tutti i settori, inclusi:
  • Industria;
  • Costruzioni;
  • Servizi;
  • Commercio e Artigianato;
  • Sanità;
  • Pubblica amministrazione;
  • Uffici;
  • Enti e Associazioni non Profit.
Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/08 (artt. 18 e 37, c. 7); Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. 59/CSR), Parte II punto 2.3.

Durata del Corso

Il corso ha una durata complessiva di 12 ore, suddivise in 4 moduli.

Modalità di Erogazione del Corso

Il corso può essere seguito in aula, in videoconferenza o in e-learning:
  • Aula: lezioni in presenza con il docente.
  • Videoconferenza (DAD): lezioni in diretta all’interno di un’aula virtuale, dove docenti e partecipanti sono collegati simultaneamente.
  • E-learning (FAD asincrona): videolezioni online registrate, da consultare quando e come si preferisce, collegandosi da smartphone o computer.

Attestato del Corso di Formazione Dirigenti alla Sicurezza

Al termine del corso è prevista una verifica obbligatoria dell’apprendimento (test a risposta multipla con almeno 30 domande, soglia del 70%, oppure colloquio). Al superamento viene rilasciato l’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale. Le aule, anche virtuali, prevedono un massimo di 30 partecipanti e la frequenza di almeno il 90% delle ore.

I Vantaggi di Seguire Questo Corso con Kora Formazione

  • Accesso 24/7 al materiale didattico;
  • Supporto online da parte di esperti del settore;
  • Materiali aggiornati all’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.

Caratteristiche Corso

a solo €119

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Corso di Formazione Dirigenti Sicurezza​

€ 119
  • ATTESTATO RICONOSCIUTO
  • 6 ORE
  • MODALITÀ AULA, VIDEOCONFERENZA O E-LEARNING​

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FAQ su Corso di Formazione per Dirigenti Sicurezza

Il Corso per Dirigenti sulla Sicurezza è percorso formativo obbligatorio sulla sicurezza sul lavoro in azienda, come previsto dal D. Lgs. 81/08.

Questo corso è progettato per fornire una formazione completa ai dirigenti di ogni settore.

Il termine Dirigente nel campo della sicurezza sul lavoro non indica una qualifica o una posizione lavorativa formale, ma più che altro una funzione che si ricopre in azienda.

Si può dire che si tratti di un ruolo come quello del preposto ad esempio, che non è un mestiere vero e proprio, ma un incarico che si riceve.

Così come previsto dall’articolo 299 del D.lgs 81/08 ai fini della sicurezza aziendale può essere considerato Dirigente anche chi si fa carico dello svolgimento dei compiti di garante organizzativo della sicurezza, seppure senza una regolare nomina (in questo caso si parla di “Dirigente di fatto”).

Secondo l’art. 2, lettera d) del  D. Lgs. 81/08 il Dirigente per la Sicurezza è la «persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa».

Il Corso Corso Dirigente Sicurezza di Kora Formazione ha un prezzo di 119€+IVA e acquistandolo è possibile ottenere una serie di vantaggi:

  • accesso 24/7 al materiale didattico,
  • supporto online da parte di esperti del settore,
  • materiali aggiornati con le ultime normative.

Il Corso Dirigente Sicurezza ha una durata di 12 ore.

Il Corso di Dirigente per la Sicurezza è erogato in Presenza, Videoconferenza o e-learning

Alla fine del Corso di Dirigente per la Sicurezza è possibile ottenere un attestato di partecipazione, riconosciuto a livello nazionale e valido per ricoprire l’incarico di Dirigente della Sicurezza in azienda.

Con il vecchio accordo 2011 la durata di riferimento era di 16 ore. L’Accordo 2025 fissa la durata minima in 12 ore, mantenendo l’articolazione in 4 moduli.